Safranbolu Belediyesi hizmet içi eğitim seminerlerini sürdürüyor. Belediyenin tüm birimlerini kapsayan eğitim seminerlerinde personelin motivasyonunu artırmak ve iş yaşamını kolaylaştırıp verimliliği yükseltmek amaçlanıyor.
Safranbolu Belediyesi, hizmet içi eğitim çalışmalarına devam ediyor. İnsan Kaynakları Müdürlüğü tarafından gerçekleştirilen eğitim seminerlerinde hizmetlerde kalite ve verimin artırılması hedefleniyor.
Personele dönük ve periyodik olarak gerçekleştirilen eğitim seminerlerinin bu haftaki konuşmacıları Karabük Üniversitesi Araştırma Görevlisi Metin Özkaral ve Karabük Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İktisat Bölüm Başkanı Doç.Dr. Gülay Günay ve Karabük Üniversitesi Öğretim Üyesi Serdar Sabuncu oldu. 19.01.2013 Cumartesi günü yapılan programın ana başlıkları ise, İdarecilik, bilgi edindirme, Aile içi iletişim ve diksiyon ve beden dili idi.
Sabah 09.00 da başlayan programın ilk konuğu Metin Özkaral, iyi bir idareci nasıl olunur, çalışanla idareci ilişkileri gibi ana başlıklar altında bilgiler verirken, Gülay Güney, bilgi edindirme ve aile içi iletişim konularında bilgiler verdi. Programın öğleden sonraki bölümünde ise Serdar Sabuncu tarafından diksiyon ve beden dili konusunda belediye idarecilerini bilgilendirdi. Akşam saat 17.00 da sona eren programa ilgi oldukça yoğundu.
Hizmetlerin verimli ve kaliteli bir şekilde yerine getirilmesinin ancak bilgili ve eğitimli personelle mümkün olabileceğini kaydeden Safranbolu Belediye Başkanı Dr. Necdet Aksoy seminerlere ilişkin yaptığı değerlendirmede, kişisel gelişim eğitimlerinin yerel yönetimlerde hizmet anlayışının gelişmesinde büyük katkısı olduğunu söyledi.
Yerel yönetimlerde hizmet kalitesini yükseltmek ve insan odaklı hizmet planlamasının sağlıklı ve etkin bir biçimde sunulmasının bu tür kişisel gelişim seminerleri ile ivme kazanacağını belirten Aksoy, ” Hizmet kalitemizi artırmak amacıyla geçtiğimiz yıl yoğun bir hizmet içi eğitim programı gerçekleştirdik. Değişen ve gelişen hizmet anlayışı konusunda bilgi kazanmak ve bu süreçte etkili ve verimli olabilmek için gerekli bilgi, beceri ve davranışları kazanmak için böylesine eğitim seminerlerine ihtiyaç var. Belediyemizde, personele gerekli yeterlilikleri kazandırmak için yapılan hizmet içi eğitimin önemi her geçen gün biraz daha artmaktadır. Başarılı ve daha bilinçli bir personelle gerçekleştirilmesi mümkün olan hizmetlerde tecrübe, eğitim ve inanç gereklidir. Bu eğitim ve inancı verebilmek için yapılan seminerler uygulamalarımızdan birisi. Bu tür eğitimlere 2013 yılı içerisinde de devam edeceğiz “ dedi.